AI革新传统HR工作：幻引AI一站式提升人力资源体系SSC搭建效率
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超级管理员
- 2025-04-01 14:47:37
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三支柱模型人力资源体系——COE(专家中心)、HRBP(人力资源业务伙伴)和SSC(共享服务中心)，源于公司战略，服务于公司业务，其核心理念是通过组织能力再造，让HR更好地为组织创造价值。三支柱模型已经推动HR体系变革潮流，成为助力企业战略目标实现的重要抓手，华为、阿里、腾讯等都已搭建了三支柱模型人力资源体系。
在全球化的背景下，生成式AI的应用已逐步替代繁琐和重复的执行事务，重塑了工作流程，员工可以空出时间掌握新技能，或者发挥创新思维与AI协同。企业本地化部署AI平台，可以更好地提升企业经营效率，比如上海幻引智服AI产品，能够结合企业的信息库，帮助HR部门更快搭建三支柱模型人力资源体系，并保障有效运行。
真正的AI“一站式”服务
SSC是将传统HR工作，例如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案、人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询服务等集中起来，建立一个服务中心来统一进行处理。
有一些名目上叫SSC的只是将各系统的入口做了一下整合，使用户能够从服务中心的统一入口登录，但是进入之后仍然是各个系统，有时甚至要在不同系统中切换。不仅实际操作性没有很大提升，而且数据不互通，效能和效率都大打折扣。幻引AI产品能够快速、低成本、全方位地支撑SSC的搭建，提升HR服务效率，优化资源配置。能打通各系统的壁垒，实现数据共享，是打造了真正的“一站式”服务中心。
“零代码”开发成本 通过大语言模型的快速实施
幻引智服 AI 产品采用了零代码开发的理念，企业无需投入高额的软件开发成本，也无需花费大量时间和人力进行学习和管理平台。通过大语言模型的快速实施和构建能力，即可快速、轻松搭建个性化的一站式SSC。
灵活的数据呈现能力 给出优化建议
幻引智服AI产品不仅能够快速处理数据，即时提供分析结果，还能够按照用户要求，灵活展示数据和报表;而且，能够结合人力资源的专业理念，对数据进行分析，对于风险和隐患能够及时预警，识别系统、流程中的缺陷和瓶颈，并给出优化建议，助力SSC效能和效率的提升。
自然语言对话 “零培训”快速上手
幻引智服AI产品，支持流畅的自然语言对话，用户无需学习复杂的操作界面或指令，只需通过简单的语音或文字输入，即可完成任务请求和信息查询。不论HR工作人员还是企业员工，都可以“零培训”快速上手，只要会用手机，就可以无障碍地使用幻引AI支撑的SSC系统。
在AI+三支柱人力资源系统的窗口期，幻引智服 AI 产品有能力帮助企业更好地利用AI技术，提升人力资源管理效率，实现数字化转型升级。将繁复的常规工作交给AI之后，HR能够把时间和精力投入到更多AI无法替代的领域。不仅是人力资源管理，幻引AI在不同部门都可以部署实施，用自然语言对话提升传统工作效率。
